Minimální mzda zůstává na úrovni roku 2007 a to 8.000 Kč při odměňování měsíční mzdou a při 40 hodinách týdně. Minimální hodinová mzda je 48,10 Kč.
U zaměstnavatelů u kterých není podepsána kolektivní smlouva je nutné dodržet zaručenou minimální mzdu, minimální mzdové tarify.
