Nařízení vlády č. 201/2010 sb. s platností od 18.6.2010 stanoví postupy a povinnosti zaměstnavatele o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu.
Oproti předchozí úpravě nedošlo k podstatným změnám.
Zaměstnavatel vede evidenci o úrazech v knize úrazů v elektronické nebo listinné podobě. Dále vyhotovuje záznam o úrazu a to nejpozději do 5 pracovních dnů.
