20. 12. 2010

Dohody o provedení práce v roce 2011

Novela zákoníku práce přináší od 1.1.2011 zásadní změnu u dohod o provedení práce a to tak, že nově je nutná písemná forma uzavření dohody. Dohody uzavřené ústně budou považovány za neplatné.