Rozšíření časového limitu u dohod o provedení práce ze 150 na 300 hodin ročně je součástí rozsáhlé novely zákoníku práce, kterou schválila PS PČR.
Zároveň se však u DPP stanoví hranice příjmu do kterého nepodléhá odvodů pojistného na sociální a zdravotní pojištění na 10.000 Kč za kalendářní měsíc. Z příjmu nad tuto částku budou odvody stejné jako z běžného pracovního poměru.
Novelu ještě musí projednat Senát.
