- Měsíční minimální mzda 8.500 Kč
- Hodinová minimální mzda 50,60 při pracovní době 40 hodin týdně
- týdenní pracovní doba 38,75 hod -> min. mzda 52,20 Kč/hod
- týdenní pracovní doba 37,50 hod -> min. mzda 54,00 Kč/hod
- Pro zaměstnance, který je poživatelem invalidního důchodu činí měsíční minimální mzda 8.000 Kč resp. 48,10 Kč / hod.
U zaměstnavatelů v podnikatelské sféře, ve kterých není uzavřena kolektivní smlouva nebo nejsou mzdové podmínky v kolektivní smlouvě sjednány, platí vedle minimální mzdy nejnižší úrovně zaručené mzdy.
Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací.
---------------------------------------------------------------
Skupina prací Nejnižší úroveň zaručené mzdy
---------------------------------------
v Kč za hodinu v Kč za měsíc
---------------------------------------------------------------
1. 50,60 8 500
---------------------------------------------------------------
2. 55,90 9 400
---------------------------------------------------------------
3. 61,70 10 400
---------------------------------------------------------------
4. 68,10 11 400
---------------------------------------------------------------
5. 75,20 12 600
---------------------------------------------------------------
6. 83,00 13 900
---------------------------------------------------------------
7. 91,70 15 400
---------------------------------------------------------------
8. 101,20 17 000
---------------------------------------------------------------
Právní úprava: vyhláška 567/2006 o minimální mzdě >>
Toto vyhláška obsahuje, ve své příloze, podrobnou specifikaci prací k zatřídění do jednotlivých skupin.
