Od 1.1.2012 jsou společníci a jednatelé s.r.o. uvedeni v okruhu osob účastných na nemocenském pojištění (§5 zákona 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění).
Odměny těchto osob za práci vykonávanou pro společnost v mimopracovním vztahu podléhají nemocenskému, a v důsledku toho i důchodovému a zdravotnímu pojištění.
V případě, že je sjednána měsíční odměna nižší než 2.500 Kč, jedná se z pohledu nemocenského pojištění o zaměstnání malého rozsahu a nepodléhá odvodům nemocenského a důchodového pojištění. Zdravotní pojištění se z takového příjmu odvádí vždy, bez ohledu na jeho výši a pokud nemá taková osoba jiný příjem zakládající účast na zdravotním pojištění je povinna prostřednictvím společnosti odvádět doplatek do minimálního vyměřovacího základu.
Speciální ustanovení o pojištění těchto osob až při dosažení hranice příjmu 6.200 (platné pro rok 2011) bylo zrušeno.
V podstatě se vše vrací do stavu platného do 31.12.2008.
