To, že jste paranoidní, ještě neznamená, že po vás nejdou

Případů provozních a lokalizačních údajů předaných operátory policii, státním zástupcům nebo jiným oprávněným orgánům státu.

Provozní a logalizační údaje	2016		2015
poskytnuté operátory	poskytnuté	odmítnuté	poskytnuté	odmítnutné
veřejné pevné sítě	6 299	349	6 616	548
veřejné mobilní sítě	472 522	4 461	219 070	2 826
služby přístupu ke schránkám elektronické pošty a sítím el. komunikací s přepojováním paketů	5 661	137	525	74
IP telefonie	2 381	19	3668	44
služby přenosu zpráv el. pošty prostřednictvím sítí el. komunikací s přepojováním paketů	426	27	245	11

Zdroj: ČTÚ a cnews.cz

Náhrady za soukromé vozidlo při pracovní cestě v roce 2017

Sazby pro výpočet cestovních náhrad za použití soukromého vozidla při pracovní cestě od 1.1.2017 stanovené vyhláškou MPSV číslo 440/2016 Sb.

Sazba základní náhrady
Sazba základní náhrady za 1 km jízdy podle § 157 odst. 4 zákoníku práce činí nejméně

• jednostopá vozidla a tříkolky 1,10 Kč
• osobní silniční motorová vozidla 3,90 Kč
• pouze v případě zaměstnanců platí, že u nákladních automobilů, autobusů nebo traktorů se uplatní nejméně dvojnásobek sazby pro osobní vozidlo (§157 odst. 4-5 zákoníku práce)

Náhrada za spotřebované PHM
Průměrné ceny pohonný hmot pro výpočet náhrad v roce 2017
Výše průměrné ceny za 1 litr pohonné hmoty podle § 158 odst. 3 věty třetí zákoníku práce činí

• benzin 95 oktanů 29,50 Kč
• benzin 98 oktanů 32,50 Kč
• motorová nafta 28,60 Kč

Průměrné ceny PHM použije podnikatel (OSVČ). Zaměstnanec použije tyto sazby v případě, že nedoloží cenu PHM dokladem o nákupu. Pokud předloží více účtenek, počítá se průměrná cena.

Kontrolní hlášení - nález Ústavního soudu

Nálezem Ústavního soudu Pl. ÚS 32/15 ze dne 6. 12. 2016 se ruší ustanovení zákona o DPH týkající se Kontrolního hlášení a to

Ustanovení § 101d odstavec 1 se ruší dnem 31. 12. 2017.

§ 101d Náležitosti a způsob podání kontrolního hlášení
(1) V kontrolním hlášení je plátce povinen uvést předepsané údaje potřebné pro správu daně.

Očekává se, že obsah Kontrolního hlášení musí být stanoveno zákonem nikoliv jen nařízením vlády.
Pro nápravu je stanoven termín do konce roku 2017.

Ustanovení § 101g odst. 5 se ruší. 

§ 101g Postup při nesplnění povinnosti související s kontrolním hlášením
(5) Výzva, která se doručuje prostřednictvím veřejné datové sítě na elektronickou adresu, se považuje za doručenou okamžikem odeslání správcem daně.

VZP poštovní adresa pro formuláře

Jednotná adresa pro zaslání formulářů od zaměstnavatelů

• Přehled o platbě pojistného zaměstnavatele
• Hromadné oznámení zaměstnavatele
• Přihláška a evidenční list zaměstnavatele

VZP ČR
P. O. BOX 111
586 01 Jihlava

Konec potvrzení elektronického podání e-tiskopisem (mimo DPH)

Od 1. ledna 2016 už nebudou moci ti poplatníci (nebo jejich zástupci), kteří mají zpřístupněnou datovou schránku nebo mají zákonem uloženou povinnost mít účetní závěrku ověřenou auditorem, podávat na finanční úřad přihlášky k registraci, oznámení o změně registračních údajů, žádosti o zrušení registrace, řádná daňová přiznání a dodatečná daňová přiznání, hlášení a vyúčtování datovou zprávou bez uznávaného elektronického podpisu a dodatečně je do 5 dnů potvrzovat v listinné formě tzv. e-tiskopisem (zdroj: FS).

Nadále je možné podávat touto formou jen formuláře k DPH. Od 1.1.2016 však musí provádět podání k DPH elektronicky všichni bez ohledu na obrat (do 31.12.2015 platila výjimka pro FO s obratem do 6M).

Exekuční srážky z dohody o provedení práce

Od 1.9.2015 se rozšiřuje okruh příjmů, z kterých se provádí srážky ze mzdy dle ust. § 299 zákona 99/1963 Sb. Občanského soudního řádu.

Výkonu rozhodnutí o srážkách ze mzdy podléhají nově i odměny z dohody o provedení práce.

Režim přenesení daňové povinnosti u DPH 2015

Režim přenesení daňové povinnosti u DPH se v roce 2015 rozšiřuje o další položky. Dle nařízení vlády 361/2014 Sb. se bude účinnost u jednotlivých položek zavádět postupně během roku 2015.

Režim přenesení daňové povinnosti se použije u zdanitelného plnění, kterým je dodání vybraného zboží, pokud celková částka základu daně veškerého dodávaného vybraného zboží překračuje částku 100 000 Kč.

Platnost od 1. ledna 2015

• převod povolenek na emise skleníkových plynů (platil již dříve)

Platnost od 1. dubna 2015

• obiloviny a technické plodiny, včetně olejnatých semen
• kovy, včetně drahých kovů - v zákoně jsou vyjmenovány výjimky
• mobilní telefony,
• integrované obvody, jako jsou mikroprocesory a centrální procesorové jednotky a desky plošných spojů osazené těmito obvody, které jsou dodávány ve stavu před zabudováním do výrobků pro konečné uživatele
• přenosná zařízení pro automatizované zpracování dat
• videoherní konzole

Platnost od 1. září 2015

• cukrová řepa

Odkaz: Nařízení vlády 361/2014 Sb.

Náhrady za soukromé vozidlo při pracovní cestě v roce 2015

Sazby pro výpočet cestovních náhrad za použití soukromého vozidla při pracovní cestě od 1.1.2015 stanovené vyhláškou MPSV číslo 435/2013 Sb.

Sazba základní náhrady
Sazba základní náhrady za 1 km jízdy podle § 157 odst. 4 zákoníku práce činí nejméně

jednostopá vozidla a tříkolky 1,00 Kč
osobní silniční motorová vozidla 3,70 Kč


Náhrada za spotřebované PHM
Průměrné ceny pohonný hmot pro výpočet náhrad v roce 2015
Výše průměrné ceny za 1 litr pohonné hmoty podle § 158 odst. 3 věty třetí zákoníku práce činí

benzin 95 oktanů 35,90 Kč
benzin 98 oktanů 38,30 Kč
motorová nafta 36,10 Kč

Průměrné ceny PHM použije podnikatel (OSVČ). Zaměstnanec použije tyto sazby v případě, že nedoloží cenu PHM dokladem o nákupu.

Stravné od 1.1.2015 - tuzemsko

Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné:

Podle § 176/1 zákoníku práce (státní a příspěvkové organizace):

doba trvání pracovní cesty 5 až 12 hodin - 69 až 82 Kč
doba trvání pracovní cesty 12 až 18 hodin - 104 až 125 Kč
doba trvání pracovní cesty více jak 18 hodin - 163 až 195 Kč

Podle § 163/1 zákoníku práce (podnikající firmy) nejméně ve výši:


doba trvání pracovní cesty 5 až 12 hodin - 69 Kč
doba trvání pracovní cesty 12 až 18 hodin - 104 Kč
doba trvání pracovní cesty více jak 18 hodin - 163 Kč

V podnikatelské sféře není stanovena horní hranice náhrad. Částky vyšší než-li je horní hranice náhrad pro státní a příspěvkové organizace se však považují za zdanitelný příjem dle §6 ZDP a zahrnují se i do vyměřovacího základu pro zdravotní pojištění a pojistného na sociální zabezpečení.

Omezení plateb v hotovosti

Od 1. prosince 2014 byl novelizován zákon 254/2004 Sb, o omezení plateb v hotovosti.
Byl snížen limit pro platby v hotovosti z 350 000 Kč na 270 000 Kč.

§4 zákona č. 254/2004 Sb o omezení plateb v hotovosti

1. Poskytovatel platby, jejíž výše překračuje částku 270 000 Kč (dále jen „limit“) je povinen provést platbu bezhotovostně.
2. Příjemce platby, jejíž výše překračuje limit, nesmí tuto platbu přijmout, jestliže nebyla provedena bezhotovostně.
3. Platba v cizí měně se pro účely tohoto zákona přepočte na koruny české směnným kursem devizového trhu vyhlášeným Českou národní bankou a platným ke dni provedení platby.
4. Do limitu se započítávají všechny platby v české i cizí měně, provedené týmž poskytovatelem platby témuž příjemci platby v průběhu jednoho kalendářního dne.

zákon 254/2004 Sb. o omezení plateb v hotovosti

Opravné položky k pohledávkám od 1.1.2015

Nové znění § 8a odst. 1 zákona č. 593/1992 Sb., o rezervách pro zjištění základu daně, umožňuje tvořit opravné položky k nepromlčeným pohledávkám ve výši 100 % již po 30 měsících od konce sjednané doby splatnosti.

Zkrácení této doby z původních 36 měsíců bylo vyvoláno zněním nového občanského zákoníku, dle kterého je obecná promlčecí lhůta tři roky (§629).

Dle přechodných ustanovení lze použít pro pohledávky splatné od 1. ledna 2014.

Sleva za umístění vyživovaného dítěte v zařízení péče o děti předškolního věku

Sleva na dani z příjmů fyzických osob se uplatní v rámci daňového přiznání nebo ročního zúčtování daně u zaměstnavatele. Slevu lze uplatnit již za zdaňovací období 2014 a to do výše minimální mzdy tj. 8.500 Kč v roce 2014 resp. 9.200 za rok 2015 na jedno dítě.

Sleva zahrnuje pouze částky za umístění dítěte nikoliv úhrady za stravování nebo dopravu.

K prokázání výše zaplacených částek je vydán nový tiskopis:
Příloha k „Prohlášení k dani“ – tiskopis MFin 5457/1 – vzor č. 1, na které je možné uplatnit v rámci žádosti o roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění za zdaňovací období 2014 novou slevou na dani podle § 35ba odst. 1 písm. g) zákona o daních z příjmů „za umístění dítěte“.

Zákon o daních z příjmů - § 35bb Sleva za umístění dítěte
Výše slevy za umístění dítěte odpovídá výši výdajů prokazatelně vynaložených poplatníkem za umístění vyživovaného dítěte poplatníka v daném zdaňovacím období v zařízení péče o děti předškolního věku včetně mateřské školy podle školského zákona, pokud jím nebyly uplatněny jako výdaj podle § 24.

1. Slevu na dani lze uplatnit pouze, žije-li vyživované dítě s poplatníkem ve společně hospodařící domácnosti.
2. Slevu lze uplatnit za vyživované dítě poplatníka, pokud se nejedná o vlastního vnuka nebo vnuka druhého z manželů. Za vlastního vnuka nebo vnuka druhého z manželů lze slevu uplatnit pouze, pokud jsou v péči, která nahrazuje péči rodičů.
3. Za každé vyživované dítě lze uplatnit slevu maximálně do výše minimální mzdy.
4. Vyživuje-li dítě v jedné společně hospodařící domácnosti více poplatníků, může slevu za umístění dítěte uplatnit ve zdaňovacím období jen jeden z nich.

Sleva na dani u starobních důchodců

Nález Ústavního soudu ze dne 10. července 2014 sp. zn. Pl. ÚS 31/13, který byl vyhlášen dne 4. 8. 2014 ve Sbírce zákonů č. 162/2014 v částce 66 ruší zákaz uplatnění základní slevy na poplatníka pobírajícího starobní důchod.

Nález má zpětnou platnost a lze uplatnit za rok 2013 slevu dodatečně formou dodatečného daňového přiznání nebo, v případě že za rok 2013 nepodával daňové přiznání, má možnost podat opožděně řádné daňové přiznání.

Sleva za období leden - červenec 2014 bude vypořádána v rámci zúčtování daně ze závislé činnosti za rok 2014 nebo v rámci daňového přiznání.

Plátce daně zohlední základní slevu na dani při výpočtu zálohy na daň zaměstnanci počínaje kalendářním měsícem následujícím po měsíci, v němž zaměstnanec podepsal prohlášení k dani. Finanční správa bude akceptovat poskytnutí základní slevy na dani poprvé i za kalendářní měsíc srpen 2014.

Daň vybíraná srážkou podle zvláštní sazby

Od 1.1.2014 je posunuta hranice pro zdanění příjmů plynoucích z dohody o provedení práce zvláštní sazbou daně z 5.000 Kč na 10.000 Kč.

MF 20.1.2014:
Upozorňujeme plátce daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti, že od zdaňovacího období 2014 se nově uplatňuje srážková daň podle § 6 odst. 4 ZDP pouze z příjmů plynoucích na základě dohody o provedení práce, jejichž úhrnná výše u téhož plátce daně nepřesáhne za kalendářní měsíc částku 10 000 Kč, a zaměstnanec u tohoto plátce daně nepodepsal Prohlášení k dani podle § 38k ZDP.

Účast zaměstnanců na důchodovém a nemocenském pojištění

Od 1.1.2014 jsou všechny osoby s příjmy ze závislé činnosti účastny důchodového a nemocenského pojištění přičemž:

• u zaměstnání malého rozsahu platí výjimka, pokud je sjednaný příjem nižší než 2.500 Kč nebo pokud příjem nebyl sjednán a skutečný dosažený příjem nedosáhne 2.500 Kč, více příjmů u téhož zaměstnavatele se v jednom kalendářním měsíci sčítají; podmínka trvání zaměstnání alespoň 15 dnů byla zrušena
• u dohody o provedení práce není účast na pojištění pokud měsíční příjem nepřesáhne 10.000 Kč, opět se jednotlivé příjmy u jednoho zaměstnavatele sčítají

Minimální mzda 2014

Výše minimální mzda platná od 1.8.2013

• Měsíční minimální mzda 8.500 Kč
• Hodinová minimální mzda 50,60 při pracovní době 40 hodin týdně
• týdenní pracovní doba 38,75 hod -> min. mzda 52,20 Kč/hod
• týdenní pracovní doba 37,50 hod -> min. mzda 54,00 Kč/hod
• Pro zaměstnance, který je poživatelem invalidního důchodu činí měsíční minimální mzda 8.000 Kč resp. 48,10 Kč / hod.

Minimální mzda se vztahuje na všechny druhy pracovního poměru a dohody v mimopracovním poměru (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti).

U zaměstnavatelů v podnikatelské sféře, ve kterých není uzavřena kolektivní smlouva nebo nejsou mzdové podmínky v kolektivní smlouvě sjednány, platí vedle minimální mzdy nejnižší úrovně zaručené mzdy.

Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací.

---------------------------------------------------------------

Skupina prací              Nejnižší úroveň zaručené mzdy
                        ---------------------------------------
                         v Kč za hodinu       v Kč za měsíc 
---------------------------------------------------------------
    1.                       50,60                 8 500
---------------------------------------------------------------    
    2.                       55,90                 9 400
---------------------------------------------------------------    
    3.                       61,70                10 400
---------------------------------------------------------------    
    4.                       68,10                11 400
---------------------------------------------------------------    
    5.                       75,20                12 600
---------------------------------------------------------------    
    6.                       83,00                13 900
---------------------------------------------------------------    
    7.                       91,70                15 400
---------------------------------------------------------------    
    8.                      101,20                17 000

---------------------------------------------------------------   

Právní úprava:  vyhláška 567/2006 o minimální mzdě >>
Toto vyhláška obsahuje, ve své příloze, podrobnou specifikaci prací k zatřídění do jednotlivých skupin.

Stravné od 1.1.2014 - tuzemsko

Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné:

Podle § 176/1 zákoníku práce (státní a příspěvkové organizace):

doba trvání pracovní cesty 5 až 12 hodin - 67 až 80 Kč

doba trvání pracovní cesty 12 až 18 hodin - 102 až 123 Kč

doba trvání pracovní cesty více jak 18 hodin - 160 až 191 Kč

Podle § 163/1 zákoníku práce (podnikající firmy) nejméně ve výši:

doba trvání pracovní cesty 5 až 12 hodin - 67 Kč

doba trvání pracovní cesty 12 až 18 hodin - 102 Kč

doba trvání pracovní cesty více jak 18 hodin - 160 Kč

V podnikatelské sféře není stanovena horní hranice náhrad. Částky vyšší než-li je horní hranice náhrad pro státní a příspěvkové organizace se však považují za zdanitelný příjem dle §6 ZDP a zahrnují se i do vyměřovacího základu pro zdravotní pojištění a pojistného na sociální zabezpečení.

Náhrady za soukromé vozidlo při pracovní cestě v roce 2014

Sazby pro výpočet cestovních náhrad za použití soukromého vozidla při pracovní cestě od 1.1.2014 stanovené vyhláškou MPSV číslo 435/2013 Sb.

Sazba základní náhrady
Sazba základní náhrady za 1 km jízdy podle § 157 odst. 4 zákoníku práce činí nejméně

• jednostopá vozidla a tříkolky 1,00 Kč
• osobní silniční motorová vozidla 3,70 Kč

Náhrada za spotřebované PHM
Průměrné ceny pohonný hmot pro výpočet náhrad v roce 2014
Výše průměrné ceny za 1 litr pohonné hmoty podle § 158 odst. 3 věty třetí zákoníku práce činí

• benzin 95 oktanů 35,70 Kč
• benzin 98 oktanů 37,90 Kč
• motorová nafta 36,00 Kč

Průměrné ceny PHM použije podnikatel (OSVČ). Zaměstnanec použije tyto sazby v případě, že nedoloží cenu PHM dokladem o nákupu.

DPH u pohledávek za dlužníky v insolvenci

Od 1. 4. 2011 lze, dle § 44 a § 46 zákona o DPH, provést opravu výše daně na výstupu (vyžádat vrácení daně) u pohledávek za dlužníky, na které bylo zahájeno a je vedeno insolvenční řízení. Jde o pohledávky vzniklé (DUZP) nejpozději šest měsíců před rozhodnutím soudu o úpadku dlužníka a tyto byly řádně přihlášeny a uznány v rámci insolvečního řízení.

Dne 26.4.2013 doplnilo GFŘ své stanovisko v souladu s rozhodnutím NSS s tím, že uvedený postup nelze uplatnit u pohledávek, u kterých podléhá původní zdanitelné plnění znění zákona platného do 31.3.2011.

Opravu výše daně podle ust. § 44 ZDPH lze tedy provést pouze u zdanitelných plnění poskytnutých dlužníkovi po 1. dubnu 2011, resp. naopak ji nelze provést u pohledávek za zdanitelná plnění uskutečněná do 31. 3. 2011.

• InformaceGFŘ k aplikaci § 44 ZDPH ‐  Oprava výše daně u pohledávek za dlužníky v insolvenčním řízení
• Dodatek č. 1 k Informaci GFŘ čj. 23 024/11-3210-010165 ze dne 22.7.2011 k aplikaci § 44 ZDPH – Oprava výše daně u pohledávek za dlužníky v insolvenčním řízení

Vstupní lékařská prohlídka u dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti

Novela zákona 373/2011 Sb. o specifických zdravotních službách zmírnila požadavky na vstupní lékařské prohlídky pracovníků na dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ). Novela (47/2013 Sb.) tuto povinnost omezila pouze na dohody na rizikovou práci.

§ 59 odst. 1 písmeno b) zní:
„b) zaměstnavatel vstupní lékařskou prohlídku zajistí vždy před uzavřením
1. pracovního poměru,
2. dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, má-li být osoba ucházející se o zaměstnání zařazena k práci, která je podle zákona o ochraně veřejného zdraví prací rizikovou nebo je součástí této práce činnost, pro jejíž výkon jsou podmínky zdravotní způsobilosti stanoveny jinými právními předpisy; zaměstnavatel může vstupní lékařskou prohlídku vyžadovat též, má-li pochybnosti o zdravotní způsobilosti osoby ucházející se o práci, která není prací rizikovou a která má být vykonávána na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, nebo
3. vztahu obdobného vztahu pracovněprávnímu.
Osoba ucházející se o zaměstnání se považuje za zdravotně nezpůsobilou k výkonu práce, k níž má být zařazena, pokud se nepodrobí vstupní lékařské prohlídce podle bodu 1, 2 nebo 3.“.